YAMANA GOLD SELECCIONA PERSONAL ESPECIALIZADO

YAMANA GOLD

Estelar Resources LTD.

Para el proyecto Cerro Moro requiere:

Electricista calificado

Técnico Eléctrico o electromecánico graduado, con experiencia comprobable  en mantenimiento y reparación de instalaciones hasta 220 V; conexión de redes, cálculo de cableado, reparación y cambio de contactores y temporizadores; lectura e interpretación de planos; armado de tableros eléctricos de edificios; montaje de automáticos de iluminación y líneas de emergencia; instalación de controladores para motores eléctricos; mantenimiento y reparación de arrancadores estrella-triángulo. Es requisito indispensable presentar el título de técnico habilitante.

Analista de Control de Documentos

Se ocupará del control y organización de la documentación de las obras de construcción del proyecto, haciendo su seguimiento, organización, archivo y estadística. Se requiere una persona con estudios secundarios completos, excelente manejo de paquete office, especialmente manejo de Excel avanzado; lectura de planos. Debe ser una persona metódica, ordenada y con gran criterio para la clasificación y organización de la información.

Y personal con experiencia comprobable en el puesto en empresas industriales, constructoras o mineras, excelente manejo de herramientas informáticas, preferentemente con experiencia en sistemas integrados de gestión; para ocupar los siguientes puestos:

Supervisor de Almacén

Coordinando y administrando las tareas del almacén (gestión de stock, inventarios, combustible, logística y transporte de materiales).

Compradores Senior y Junior

Para el abastecimiento de servicios y materiales requeridos por el proyecto

Analista de inventarios

Serán sus tareas la administración de stock, movimientos de materiales, cierre de combustible, entre otras

Invitamos a postularse a quienes quieran formar parte de un proyecto en positivo avance y con interesantes y fuertes desafíos.

Rogamos a los interesados enviar sus datos y remuneración pretendida a:

cmo-rrhh@yamana.com